在小象超市工作但工资未发放，您可依法维权。具体处理方式如下：
1. 若与小象超市签订劳动合同且明确约定工资支付时间，超市未按时支付的，您可直接依合同主张权利；若合同约定了逾期付薪的违约金或补偿方式，也可一并要求超市承担。
2. 保留完整工资支付记录（如工资条、银行流水等），能清晰证明拖欠金额和时长，这在投诉或仲裁时能更有力支撑您的主张，提升维权成功率。
3. 即使未签劳动合同，只要能通过工作证、工牌、同事证言等证据证明存在事实劳动关系，同样可要求超市支付拖欠工资。

上一篇：233乐园账号被盗，还被他人绑定了邮箱怎么办？

下一篇：暂无