您提到不想注册且老板不守信用，其法律依据可从《执业药师注册管理办法》及《民法典》中找到支撑。
根据《执业药师注册管理办法》（最新修订版）第二条，执业药师注册系自愿行为，您有权自主决定是否注册；同时，《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的，需承担违约责任。若您与老板的合同明确约定注册义务，您拒绝注册可能构成违约；但《民法典》第五百六十三条规定，若老板的不守信用行为（如长期拖欠工资）致使合同目的无法实现，您可解除合同并免除注册义务。综上，您是否需承担责任取决于合同约定及老板违约的严重程度。
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不想注册且老板不守信用的情况下，您可能面临以下法律风险，需提前防范。
1. 违约赔偿风险：例如，您与老板的合同约定“注册后服务满2年，否则支付5万元违约金”，若您未注册且无法证明老板违约，老板可能起诉要求您支付违约金；
2. 职业信用风险：若老板以您未履行注册义务为由向药监部门投诉，可能影响您的执业信用记录，甚至对后续注册或职业发展造成阻碍。
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在处理不想注册且老板不守信用的问题时，部分执业药师可能因操作不当陷入被动，以下是常见的错误行为。
1. 未留存证据直接拒绝注册：若仅口头表示不注册且未保留老板违约证据，后续老板主张您违约时，您将因缺乏证据陷入举证困境；
2. 擅自离职且未书面通知：即使老板不守信用，未通过书面形式告知解除合同便离职，可能被老板反告旷工或违约；
3. 忽视诉讼时效：若需通过劳动仲裁维权，未在知道权利被侵害之日起1年内申请，将丧失胜诉权。
为避免上述错误影响您的权益，建议您及时向专业律师咨询具体应对方案。
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针对您提出的“执业药师不想注册了怎么办，老板不守信用”的问题，核心在于平衡您的自主选择权与合同义务。
执业药师有权决定不注册，但需结合与老板的合同条款判断是否需承担违约责任。
1. 若合同中明确约定您必须完成注册且您已签字确认，直接拒绝注册可能构成违约，需按合同约定承担违约金等责任；
2. 若老板的不守信用行为（如未足额支付工资、未提供约定的工作条件）已构成严重违约，您可依据《民法典》相关规定主张解除合同，此时拒绝注册无需承担违约责任；
3. 若合同未对注册事宜作出明确约定，您的注册选择权不受强制约束，可自主决定不注册且无需承担违约责任。

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